Základní povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance jsou definovány:
  • Zákonem č. 133/1985 Sb., Zákon o požární ochraně

Nabídka služeb:
  • posouzení požárního nebezpečí

  • vypracování požadovaných dokumentů

  • provedení školení
    • řadových a vedoucích zaměstnanců
    • členů požárních hlídek

  • prohlídku pracovišť a definování případných porušení + vytvoření zápisu

  • hlášení případných požáru na příslušný hasičský záchranný sbor (dále HZS)

  • podpora při kontrolách a inspekcích preventistů požární ochrany (HZS)

  • zajištění provádění kontrola a revizí hasičských přístrojů a hydrantů včetně všech požárně bezpečnostních zařízení

  • provádění kontrol na pracovištích:
    • periodické – perioda dle dohody
    • komplexní prověrky – požadavek legislativy – jednou za rok
    • přehledný výstup z každé kontroly:
      • fotka s zvýrazněním neshody
      • specifikace legislativy, která byla porušena
      • stanovení závažnosti
      • návrh řešení